HR Manager (m/w/d)
01.07.2023 I Neuss, Konzernzentrale I unbefristet I Vollzeit
Für Sie: Eine spannende Herausforderung
- Sie beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten.
- In diesem Kontext übernehmen Sie die Prüfung und Bearbeitung von komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Sie arbeiten eng, vertrauensvoll und konstruktiv mit unserem Betriebsrat zusammen.
- Sie setzen Impulse und bringen Ihre HR-Expertise in abwechslungsreichen Digitalisierungsprojekten aktiv mit ein.
- Gemeinsam im Team stellen Sie die HR-Administration sicher.
- Sie behalten alles im Blick und unterstützen unser Personalcontrolling mit der Erstellung von Statistiken und Auswertungen.
Für uns: Die perfekte Verstärkung
- Aufgrund Ihrer mehrjährigen Erfahrung in einer vergleichbaren Position bringen Sie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht mit.
- Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Sie sind offen für neue Wege und haben Spaß daran, die HR der Rheinland Versicherungsgruppe gemeinsam im Team auf die nächste Stufe zu heben.
- Sie sind emphatisch und besitzen eine hohe soziale Kompetenz sowie ein gutes Gespür für Menschen und Situationen.
- Sie glänzen durch Ihre Kommunikationsstärke, besitzen eine hohe Beratungskompetenz und schaffen Vertrauen durch ein hohes Maß an Loyalität und Diskretion.
Wir als Arbeitgeber:
Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900. Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.
Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet.
Für Alle, die ihren Puls nicht nur aus Freude über ihren tollen Job in die Höhe jagen wollen, veranstalten wir einen jährlichen Fitnesstag und machen bei diversen Marathons im Umkreis von Neuss mit - z.B. dem Sommernachtslauf in Neuss.
Bei uns kommen Sie gut hin & weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A52 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt und Parkplätze können kostenlos mit wenigen Klicks je nach Verfügbarkeit gebucht werden.
Über Corporate Benefits erhalten Sie interessante Rabatte, bei allen RheinLand-Versicherungen exklusive Sonderkonditionen und auch bei ihren vermögenswirksamen Leistungen wirken wir selbstverständlich mit.
Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit. Damit Ihre Karriere in Bewegung bleibt, bieten wir breitgefächerte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Von der Nachwuchsförderung bis zur Führungskräfteentwicklung erhält jeder RheinLänder dabei individuellen Support durch seine Führungskraft und die Personalentwicklung beispielsweise in Form von Entwicklungsgesprächen, zertifizierter fachlicher Weiterbildung, offenen Seminarangeboten sowie Entwicklung-on-the-job.
Woher Sie kommen, wie alt Sie sind, welches Geschlecht Sie haben, an wen Sie Ihr Herz verlieren, wie Sie es mit der Religion halten oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen, spielt für uns keine Rolle. Wir verstehen Vielfalt als Chance und wollen gemeinsam ein wertschätzendes und inklusives Miteinander gestalten.
Werden auch Sie ein Teil des Teams RheinLand
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Kontakt:
Johanna Vennekel
